Salarisadministrateur

Zie jij jezelf als een salarisprofessional die graag de verantwoordelijkheid neemt voor een vlekkeloze loonverwerking? Ben jij accuraat, cijfermatig sterk en vind je het leuk om je collega’s te helpen met hun vragen over salaris en vergoedingen? En wil je werken binnen een organisatie die het verschil maakt voor ondernemers in Nederland? Dan zoeken wij jou! 
 

Als Salarisadministrateur maak je deel uit van het team Finance & Administratie dat samen verantwoordelijk is voor de financiële en salarisadministratie van VNO-NCW en MKB-Nederland. In deze functie zorg je voor een juiste en tijdige verwerking van mutaties en draag je bij aan de betrouwbaarheid van onze salarisadministratie. Daarnaast verzorg je een aantal administratieve taken die een nauwe relatie met de salarisadministratie hebben en ondersteun je de afdeling met rapportages en analyses. 
 
Wat wij bieden 

• Bruto maandsalaris tussen €3.206,- en €4.007,- o.b.v. 37,5 uur, afhankelijk van kennis en ervaring 

• 28 vakantiedagen (obv fulltime dienstverband) + 2 brugdagen 

• Eindejaarsuitkering 

• Vitaliteitsbudget 

• Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten 

• Reiskostenvergoeding 

• Gratis gebruik van een inpandige gym 

• Mogelijkheid om hybride te werken 

• Uitstekende pensioenregeling 

• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor verschillende mogelijkheden afgestemd op jouw leerpad  

Wat jij gaat doen 

Je draagt zorg voor een correcte en tijdige verwerking van: 

• Salarismutaties en stamgegevens, in nauwe samenwerking met onze HR-medewerker 

• Pensioenadministratie 

• Inkomensverzekeringsadministratie 

• Registratie van ziektekostenverzekeringen 

• WKR-administratie (werkkostenregeling) 

Daarnaast houd je je bezig met: 

• Het beheren en controleren van rapportages 

• Het beantwoorden van vragen van collega’s over salarisstroken en vergoedingen 

• Contact onderhouden met externe partijen zoals Nationale Nederlanden, ASR en NMBRS 

• Je denkt verder dan alleen de uitvoerende werkzaamheden: je controleert of berekeningen kloppen, bijvoorbeeld bij de bruto/netto-verhouding, en kunt afwijkingen signaleren en bespreken. Ook stel je pro forma-berekeningen op en voer je correcties zorgvuldig door. 

Wie jij bent 

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie of financiële dienstverlening 

• Je hebt al enige ervaring met salarisverwerking (geen starter) 

• Ervaring met NMBRS is een pré; kennis van een vergelijkbaar salarissysteem is ook goed 

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals loonbelasting, sociale zekerheid, ouderschapsverlofregeling en de WKR 

• Je werkt accuraat en gestructureerd, ook bij mutaties of pro forma-berekeningen 

• Je bent analytisch sterk en kunt beoordelen of een uitkomst logisch en correct is 

• Je communiceert helder en prettig met collega’s en externe partijen 
   

Interesse? 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om je in te zetten voor onze organisatie? Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze boeiende rol kan je terecht bij Jeroen Hoeben, Recruiter. Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: (+31)634161894, of een email sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl. 
 

Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw gegevens achterlaten in het sollicitatieformulier. We zullen spoedig contact met jou opnemen!
 

Wie zijn wij? 

Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau.  

Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken. 
 

Bij VNO-NCW & MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.