Overslaan naar content

Werken bij VNO-NCW en MKB-Nederland: Beleidsadviseur Rosa d’Adelhart Toorop

Rosa d’Adelhart Toorop is een van de jongste beleidsadviseurs bij VNO-NCW en MKB-Nederland. Ze is verantwoordelijk voor alles wat met pensioenen te maken heeft. Zijn haar leeftijd en het onderwerp pensioenen niet een hele vreemde combinatie? Rosa vindt zelf van niet.

Wat houdt jouw functie bij VNO-NCW en MKB-Nederland in?

“Ik kijk met sociale partners en de overheid naar hoe we het pensioenstelsel kunnen optimaliseren. Die sociale partners zijn de vakbonden en wij als werkgevers. Hierin denk ik mee en geef ik advies over het pensioenstelsel. We streven er met z’n allen naar om een stelsel te hebben die klaar is voor de komende tientallen jaren. Aan mij de taak om met vakbonden en onze collega-werkgeversorganisatie, de LTO, te kijken naar de behoeften en dit zo goed mogelijk bij de overheid op tafel te leggen. Ik zit regelmatig aan tafel met ondernemers en brancheorganisaties om ook te kijken wat er goed gaat en wat er knelt als het gaat om de arbeidsvoorwaarde pensioen. We halen in zulke gesprekken op wat er speelt bij het bedrijfsleven en vertalen dat naar nieuw beleid. Bij mij gaat dat over pensioenen, maar elke beleidsadviseur heeft een eigen specialisatie. We zijn de stem van ondernemers richting de politiek.”

Wat maakt jou geschikt voor deze functie?

“De functie van beleidsadviseur leek me om verschillende redenen interessant. Aan de ene kant ben ik als student actief geweest bij een politieke jongerenorganisatie en aan de andere kant heb ik al jaren ervaring als pensioenadviseur. Ik ken beide kanten van het spectrum van mijn functie dus erg goed. Als pensioenadviseur zat ik wel aan de andere kant van het spel. Dan was er beleid en kon ik alleen maar adviseren hoe je met dat beleid werkt. Nu werk ik mee aan de totstandkoming van dat beleid.

Het is voor mijn functie belangrijk dat je de maatschappelijke relevantie van je portefeuille ziet en allround kennis hebt over een onderwerp. Vanuit VNO-NCW en MKB-Nederland ben ik de enige die bezig is met beleid op het gebied van pensioenen. Je hebt hier een grote en zelfstandige verantwoordelijkheid op je eigen dossier.”

Als iemand wil solliciteren bij VNO-NCW en MKB-Nederland voor een functie als beleidsadviseur, wat moet diegene dan in huis hebben?

“Als je snel de handdoek in de ring gooit of gefrustreerd raakt als iets niet direct lukt, dan is dit geen geschikte functie voor je. Maar als je maatschappelijk relevant werk wil doen en een grote groep mensen wil vertegenwoordigen, dan zit je hier goed. Ik kende zelf al veel mensen in de pensioensector toen ik in deze functie begon. Dat was voor mij erg handig, maar dat netwerk bouw je hier ook snel op. Het belangrijkste is dat je verstand hebt van de sector waarvoor je het beleid maakt. Je laat je leiden door de actualiteit van jouw onderwerp. Vroeger las ik bijvoorbeeld in de krant over de kabinetsformatie en dan hoopte ik dat de partijen waar ik achtersta het goed doen. Maar nu, in deze functie, heeft de politiek direct invloed op mijn werk. Als er een politiek besluit is over pensioenen, dan staan de journalisten een uur later al op de stoep om vragen te stellen. Ook bellen werkgevers en branche-organisaties om vragen te stellen over wat er politiek besloten is en in de krant is geschreven over pensioenen. 

Hoe is het om te werken voor VNO-NCW en MKB-Nederland?

“VNO-NCW en MKB-Nederland zijn samen één werkorganisatie. Het verschil tussen de twee organisaties merk ik nauwelijks. Soms heeft een dossier meer focus op brancheorganisaties en mkb en soms op de grotere ondernemingen, maar de inhoud is hetzelfde. Het werken in de Malietoren vind ik ook echt prachtig. Je loopt hier naar buiten en je bent bijna direct in de binnenstad en bij de Tweede Kamer. Wat ik ook fijn vind aan het werken hier, is dat ik veel vrijheid krijg in mijn werk. Ik werk heel zelfstandig aan mijn onderwerp. Het hangt van mezelf af of iets lukt of niet.”

"Het is voor mijn functie belangrijk dat je de maatschappelijke relevantie van je portefeuille ziet en allround kennis hebt over een onderwerp. Vanuit VNO-NCW en MKB-Nederland ben ik de enige die bezig is met beleid op het gebied van pensioenen. Je hebt hier een grote en zelfstandige verantwoordelijkheid op je eigen dossier.”

Rosa d’Adelhart Toorop Beleidsadviseur bij VNO-NCW en MKB-Nederland

Als je een functie bij een soortgelijke organisatie aangeboden zou krijgen voor dezelfde arbeidsvoorwaarden, waarom zou je dan toch bij VNO-NCW en MKB-Nederland blijven?

“Werken bij VNO-NCW en MKB-Nederland betekent een breed takenpakket dat je nergens anders vindt. Ik werk hier met het hele bedrijfsleven, niet met een deel ervan. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn ook namen die deuren openen, omdat we bijna ieder bedrijf in Nederland vertegenwoordigen: van de kapper in de straat tot de grote namen die iedereen kent. Ik heb veel contact met de andere beleidsadviseurs hier, hoewel zij allemaal andere portefeuilles hebben. Je bent, ondanks je specifieke portefeuille, wel echt onderdeel van een hecht team dat samen de maatschappij in beweging wil zetten. Dat ga je nergens anders krijgen.”

HR-Businesspartner
Hybride
  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Open sollicitatie
Hybride
  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
SEO-Specialist
Hybride
  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland