Overslaan naar content

Hoofd Communicatieadvies

  • Hybride
    • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
  • Communicatie

Functieomschrijving

Ondernemingsverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland staan voor een samenleving met gelijke kansen en werk voor iedereen. De divisie Communicatie bevindt zich in het hart van de werkorganisatie. Zo zijn we iedere dag in staat onze opdracht richting onze leden, stakeholders, besturen en voorzitters optimaal te vervullen. 
Ben jij een coachend leidinggevende met passie voor het communicatie vak en met de ambitie om te werken op het snijvlak van bedrijfsleven, politiek en samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Wie zijn wij? 

VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat in Nederland.  Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken. 
  

Wat ga je doen? 

Als Hoofd Communicatieadvies ben je binnen de divisie Communicatie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch communicatiebeleid, interne communicatie en de organisatie van evenementen die onze communicatiedoelstellingen ondersteunen. Je geeft leiding aan diverse projecten en zorgt ervoor dat doelstellingen, deadlines en budgetten worden gehaald. 

Je stuurt de communicatieadviseurs aan en de collega's die verantwoordelijk zijn voor bijvoorbeeld de jaarlijkse Bilderberg Conferentie en Prinsjesdagborrel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor inspirerende campagnes zoals Doorpakkers en de ledencommunicatie. Dit betekent dat we hoge eisen stellen aan je leidinggevende en coachende kwaliteiten en aan je stevige inhoudelijke inbreng. Je team bestaat uit 7 medewerkers. 

 

Je werkt nauw samen met de woordvoerders en collega’s van de afdeling contentstrategie. Daarnaast ben je strategisch communicatieadviseur van het management. Je bent een teamspeler, relatiegericht en hebt affiniteit met werken in een bestuurlijke en politieke omgeving. 

  
Wat wij bieden 

  • Bruto maandsalaris tussen €7111,- en €8889,- o.b.v. 37,5 uur, afhankelijk van kennis en ervaring  

  • 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) + 2 brugdagen 

  • Eindejaarsuitkering 

  • Vitaliteitsbudget 

  • Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten 

  • Reiskostenvergoeding 

  • Gratis gebruik van een inpandige gym 

  • Mogelijkheid om hybride te werken  

  • Uitstekende pensioenregeling 

 

Wie jij bent 

  • Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie in de richting van communicatie of journalistiek 

  • Je hebt minimaal 7-10 jaar ervaring als leidinggevende en als strategisch communicatieadviseur bij voorkeur in een corporate omgeving 

  • Je hebt ervaring als projectleider en bent stressbestendig  

  • Je bent dienstverlenend, flexibel en resultaatgericht 

  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en beschikt over overtuigingskracht 

  • Je bent een coachend en inspirerend leider en weet hoe je een team kunt boeien en binden. 

  

Interesse? 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en krijg je energie van onze missie? Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze boeiende rol kan je terecht bij Jeroen Hoeben, recruiter. Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: (+31)634161894, of een e-mail sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl.  
  

Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw gegevens achterlaten in het sollicitatieformulier. We zullen spoedig contact met jou opnemen! 

 

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 juli 2025.

 

Bij VNO-NCW & MKB Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatie gerelateerde factor. 

of